Anleitungen für Ihre gesunden F.I.T.-Gespräche

Bringen Sie System und Seele in Ihre Mitarbeitergespräche. Besprechen Sie die Leistung und helfen Sie ihnen, einen persönlichen strategischen Fahrplan zu erstellen.

Kontinuierliche Gespräche, die die Gesundheit Ihres Teams und die F.I.T. im Blick haben.

Gesunde F.I.T.-Gespräche sind ein wichtiges Instrument für Manager und Führungskräfte, um sich mit ihren direkten Mitarbeitern über Leistung, Zufriedenheit, Ziele und "F.I.T." auszutauschen.

Im Folgenden finden Sie schriftliche Anleitungen und Videos, die Ihnen helfen, gesunde F.I.T.-Gespräche mit Ihren Teammitgliedern zu führen.

Diese Gespräche können mit der S2 Sync App und der Healthy F.I.T. Funktion verbunden werden. Die App stellt jedem Benutzer eine persönliche Roadmap zur Verfügung, eine Schlüsselkomponente für diese Gespräche.

Laden Sie hier eine Druckversion der Personal Road Map herunter.

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Wie Sie Ihren persönlichen Fahrplan ausfüllen [Video-Demo & PDF-Anleitung]

Dieses einseitige Instrument soll Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten, Ziele, Leidenschaften, Leistungen und gewünschten Ergebnisse als Einzelperson und Mitglied dieses Teams zu erfassen und mitzuteilen.

Der unten verlinkte Leitfaden hilft Ihnen beim Ausfüllen dieser Roadmap. Die Fragen sollen Ihnen helfen, die einzelnen Abschnitte auf dieser Seite zu durchdenken.

Ihre Führungskraft wird mit Ihnen ein vierteljährliches Treffen vereinbaren, um Ihren Fahrplan zu überprüfen und zu besprechen. Vor jedem Treffen werden ihm die gleichen Fragen gestellt, die Sie zu Healthy F.I.T. beantworten werden (Ihre Werte und Ihre Rollenausrichtung). Während des Treffens haben Sie dann die Möglichkeit, zu vergleichen und zu diskutieren.

Weitere Hinweise zum Ausfüllen Ihres persönlichen Fahrplans finden Sie in der folgenden Videoanleitung.

Wie man ein gesundes F.I.T.-Gespräch führt [Video-Demo & PDF-Leitfaden]

Ziel dieses Gesprächs ist es, Führungskräften und ihren Teammitgliedern dabei zu helfen, einen offenen Dialog über die Träume, Ziele, besonderen Fähigkeiten, Leidenschaften, die Zufriedenheit mit der aktuellen Rolle und die Gesamtleistung eines Teammitglieds zu führen.

Wir empfehlen Ihnen, 45-60 Minuten für dieses Gespräch einzuplanen und jeden Abschnitt dieses Fahrplans sorgfältig durchzuarbeiten. Die Abschnitte "Mission" und "Hedgehog" müssen nicht bei jedem Treffen besprochen werden, aber die Abschnitte "Wachstum" und "Beitrag" sollten nicht vernachlässigt werden.

Vorbereitung und Planung von Gesunden F.I.T.-Gesprächen [Video-Demo]

Ein kurzer Überblick über die Verwendung der S2 Sync-Software zur Einrichtung und Vorbereitung eines Gesunden F.I.T.-Gesprächs.